การลาออกจากงานทำให้คุณรู้สึกโล่งใจทึ่สุดใช่มั้ย? ถ้าคำตอบคือ ใช่ นี่ก็อาจจะเป็นเวลาที่คุณต้องบอกลางานของคุณแล้วหละ และนี่คือวิธีที่จะช่วยให้การลาออกจากงานของคุณราบรื่นที่สุด

ก่อนคิดลาออกจากงาน คุณสามารถแก้ปัญหาเหล่านี้ได้มั้ย?

ลองนึกดูตั้งแต่แรกที่คุณเข้ามาทำงาน ว่าทำไมคุณถึงเลือกที่จะทำงานที่นี่ เพราะเงินรึเปล่า? แต่เราเชื่อว่าคุณต้องมีเหตุผลอื่นอีกแน่นอน อาจจะเป็นเพราะว่าคุณชอบบรรยากาศของที่ทำงาน หรือมันอาจจะเป็นงานที่คุณถนัดมากๆ หรือบางทีอาจจะเป็นเพราะคุณรู้สึกดีกับเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย หรือลูกค้า แล้วถ้าคุณอยากลาออกจากงานคุณจะต้องทิ้งทั้งหมดนี้ไป ทุกสิ่งดีๆ เหล่านี้ หรืออาจจะไม่ดีก็ตาม ดังนั้นคุณลองคิดทบทวนดูเรื่องเหล่านี้อีกที ว่าปัญหาที่เกิดขึ้น สามารถคลี่คลายได้รึเปล่า ก่อนที่คุณจะตัดสินใจลาออก

• “ทำงานหนักจนไม่มีเวลา” ถ้างานที่คุณทำอยู่กระทบกับครอบครัว หรือการเดินทาง หรือเป็นงานที่หนักเกินเวลาทำงาน คุณอาจจกต้องมองหางานใหม่ที่เข้ากับคุณดู เช่น งานอิสระ (Freelance) เป็นต้น

• “ทะเลาะกับคนในที่ทำงาน” ถ้าคุณกับเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านาย ไม่เป็นมิตรต่อกัน ลองคิดดูว่า คุณสามารถแก้ปัญหา หรือ หลีกเลี่ยง ความสัมพันธ์แบบนี้ยังไง โดยการขอให้ย้ายแผนก หรือลองไกล่เกลี่ยกันดู

• “หงุดหงิดกับผลประเมินที่แย่” ถ้าคุณกำลังหงุดหงิด กับผลประเมินประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ให้คุณหยุดใช้อารมณ์ก่อน แล้วลองย้อนกลับมาถามตัวเองว่าเราทำดีแล้วหรือยัง แล้วทำไมผลประเมินถึงออกมาเป็นแบบนี้  ถ้าต้นเหตุมันคือตัวคุณ คุณควรจะปรับปรุงตัวเอง แต่ถ้ามันไม่ได้เป็นแบบที่ประเมินให้คุยกับคนประเมิน และพยายามอธิบายให้ชัดเจนถึงความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้น

• “ไม่ชอบนโยบายใหม่ของบริษัท” ถ้าคุณไม่ชอบนโยบายใหม่ของบริษัทที่เจ้านายของคุณทำขึ้นมา ขั้นแรกให้คุณลองชั่งใจดูว่าคุณสามารถอดทนต่อมันได้มั้ย แต่ถ้าการเปลี่ยนแปลงมันทำให้คุณไม่มีความสุข และคุณได้ลองไตร่ตรองดูแล้วว่านโยบายใหม่ของบริษัทมันไม่ดีต่อบริษัท ให้คุณออกมาอธิบายเหตุผลให้ชัดเจน และบอกวิธีการแก้ปัญหา

แจ้งให้ที่ทำงานเก่าทราบว่าคุณได้ที่ทำงานใหม่แล้ว

สิ่งที่ไม่ควรทำ : การลาออกจากจากงานโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำ เว้นแต่ว่า คุณจะถูกทำร้ายร่างกายหรือถูกคุกคามทางเพศ ป่วยเพราะความเครียดจากการทำงาน ไม่ได้เงินเดือน บรรยากาศการทำงานไม่ปลอดภัย หรือคุณถูกขอให้ทำในสิ่งที่ผิด คุณก็ไม่ควรทำงานที่นี่อีกต่อไป

สิ่งที่ควรทำ : ควรแจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อน ถ้าคุณตัดสินใจที่จะลาออกจากงานจริงๆ และถ้าสถานการณ์ไม่เลวร้ายเกินไปนัก ควรบอกก่อนล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วันและคุณก็ต้องดูข้อกำหนดของบริษัทด้วย

สิ่งที่ไม่ควรทำ : บอกเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ว่าคุณได้รับงานใหม่แล้ว ทั้งๆ ที่ที่ทำงานใหม่ของคุณยังไม่ได้ตอบรับคุณเลย มันจะทำให้คุณหน้าแตก ถ้าเกิดว่าที่ทำงานใหม่ไม่รับคุณขึ้นมา แล้วมันจะทำให้คุณตกงานซ้ำสอง

สิ่งที่ควรทำ : บอกเจ้านายคุณก่อนบอกเพื่อนร่วมงานของคุณ

เป็นมืออาชีพ

สิ่งที่ไม่ควรทำ : นินทาเจ้านายลง Facebook หรือในร้านอาหาร พยายามที่จะขโมยความลับของบริษัท ขโมยลูกค้า หรือ ขโมยข้อมูลที่สำคัญ ด่าเจ้านายในจดหมายลาออก ลบไฟล์ที่สำคัญออก หรือมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพ การกระทำเหล่านี้มันจะสะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมที่ไม่ดีของคุณ แล้วคุณลองคิดดูว่าทำไมคนอื่นถึงคิดจะจ้างคุณอีกหละ เพราะพวกเขาอาจคิดว่าคุณอาจจะด่าเค้าลงเฟสบุ๊คอีก หรือขโมยข้อมูลในบริษัทไปอีก? ชื่อเสียของคุณเป็นสิ่งที่มีค่าที่สุด ดังนั้นจงรักษามันไว้ให้ดี

สิ่งที่ควรทำ : ให้มองโลกในแง่บวก มองไปที่ประสบการณ์ที่คุณได้รับจากบริษัทนี้ ลองนึกถึงเพื่อนร่วมงานที่คุณชอบ ลูกค้า และชิ้นงานที่คุณรัก ความรู้สึกดีๆ เหล่านี้ให้คุณเก็บมันไว้ แล้วนำไปใช้กับที่ทำงานใหม่

สิ่งที่ไม่ควรทำ : ไม่จัดการกับไฟล์งานของตัวเองให้เรียบร้อยหรือขโมยไฟล์งานไปแล้วลบทิ้ง มันจะทำให้คนที่มาทำงานต่อจากคุณทำงานได้ลำบาก เพราะคุณไม่ได้ทิ้งโน๊ต หรืออะไรไว้ให้เลย

สิ่งที่ควรทำ : จัดการไฟล์งานที่อยู่ในเครื่องของคุณให้เรียบร้อย ทำให้คนที่มาทำงานแทนคุณหาไฟล์ได้ง่ายขึ้น ล้างคอมพิวเตอร์ แต่ให้ระมัดระวังข้อมูลที่สำคัญเช่น Email และ เบอร์โทรศัพท์ ให้คุณจัดการเขียนลงในกระดาษ ว่าแต่ละโปรเจที่คุณทำอยู่เป็นอย่างไรบ้าง เพื่อให้คนที่มาทำงานต่อจากคุณจะได้ไม่ลำบาก

สิ่งที่ไม่ควรทำ : รอเวลาให้หมดไวๆ คิดว่าเวลาพักกลางวันมันยาวนานกว่าปกติ รวมไปถึงทัศนคติที่ไม่ดีต่างๆ มันจะทำเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณจดจำสิ่งที่ไม่ดีที่คุณทำไว้

สิ่งที่ควรทำ : ใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ให้มากที่สุด เพื่อนร่วมงานจะให้ความสนใจคุณเป็นพิเศษ ในวันสุดท้ายที่คุณทำงาน ฉะนั้นใช้โอกาสนี้แสดงประสิทธิภาพที่คุณมีอยู่ในเต็มที่ มันจะทำให้เพื่อนร่วมงานมีความรู้สึกดีกับคุณไปตลอด

การสัมภาษณ์ก่อนลาออก

สิ่งที่ไม่ควรทำ : พูดมากเกี่ยวกับงานใหม่ หรือตำแน่งใหม่มากเกินไป

สิ่งที่ควรทำ : อธิบายเหตุผลเพียงสั้นๆ ในเหตุผลการลาออกของคุณ อาจจะบอกแค่ว่าคุณได้ตอบตกลงกับงานใหม่ เพราะมันตรงกับเป้าหมายของคุณ

ลองนำข้อคิดเหล่านี้ไปประยุกใช้กับ การลาออกจากงานคุณคุณ ขอให้คุณโชคดีกับการลาออกจากงาน และขอให้งานใหม่ของคุณเป็นงานในฝันที่คุณตามหาค่ะ

สนใจทำ Presentation และ Infographic ติดต่อที่นี่ PresentationX

และติดตาม Presentation และ Infographic ดีๆ ได้ที่เพจนี้

ขอบคุณข้อมูลจาก

www.lifehack.org